Neue Top-Fachkräfte für
Ihre Unternehmung

Wie Sie ohne Stellenportale Ihre offenen Stellen besetzen und regional als starker Arbeitgeber bekannt werden.

Ihre Vorteile

Qualifizierte regionale Bewerber

Bestimmen Sie selbst, in welchen Regionen nach potentiellen Bewerbern gesucht werden soll. Dank Social Media ist eine geografische Einschränkung kein Problem.

Schnelle Erfolgsaussichten

Durch die Skalierung der Werbeausgaben kann aktiv gesteuert werden, wie schnell Bewerbungen eingehen sollen. Es liegt in Ihrer Hand!

Unentdeckte Talente

Finden Sie potentielle Bewerber, welche gar nicht aktiv auf Jobsuche sind. Diese Personen würden Sie niemals über ein Stellenportal ansprechen können!

Stärkung ihrer Arbeitgebermarke

Sorgen Sie dafür, dass Sie in Ihrer Region als innovativer Arbeitgeber wahrgenommen werden. Damit wird es zukünftig noch einfacher, Stellen zu besetzen!

Unsere Dienstleistung

Als Unternehmen in Geschäftsbereichen mit Fachkräftemangel ist es eine grosse Herausforderung, gutes Personal zu finden.

Stellenanzeigen auf Jobportalen bringen nur wenige brauchbare Bewerbungen, Headhunter sind teuer und tun nichts zur Steigerung Ihrer Arbeitgebermarke.

Die potentiellen neuen Mitarbeitenden sind alle schon fest vergeben und können kaum direkt erreicht werden, wenn das eigene Netzwerk diese nicht erreicht.

Diese Probleme kennen wir zu gut. Doch mithilfe unserer Strategien drehen Sie den ganzen Bewerbungsprozess um.

Sie warten nicht mehr länger auf einen guten Bewerber, Sie gehen direkt zum Bewerber hin. Dank Rekrutierung mittels Sozialen Medien.

Wir verknüpfen die Erfolge von Online Marketing mit einem innovativen und mobile optimierten Rekrutierungsprozess und erreichen so beinahe alle potentiellen Bewerber in Ihrer Region. Ganz egal, ob diese gerade auf der Suche sind nach einer neuen Stelle oder nicht. Wir sorgen dafür, dass Ihre Stellen sichtbar werden und überzeugend erscheinen!

Die Fische im Fachkräfte-Meer sind nicht weg,
man muss nur besser fischen!

Büroumgebung

Über uns

business_portrait_florian_bearbeitet_0001_edited.jpg

Baumberger Digital wurde von Florian Baumberger gegründet, um anderen Firmen zu helfen, mit Online Marketing neue Mitarbeiter und Kunden zu finden.

Die Begeisterung fürs Online Marketing pflegt Florian seit über fünf Jahren. In dieser Zeit durften zahlreiche Firmen dank der Dienstleistung von Baumberger Digital (früher 3more Marketing) wachsen.

Heute betreut Baumberger Digital Firmen welche sowohl im Online- wie auch im Offlinegeschäft tätig sind und hilft ihnen neue Mitarbeiter aber auch Neukunden zu gewinnen.

Wie wir vorgehen

undraw_design_data_khdb.png

Analyse

Wir analysieren, welche Art von Fachkraft sie aktuell suchen, damit diese gezielt angesprochen werden kann.
Anschliessend kann dadurch die Zielgruppe klar eingegrenzt werden.
 

undraw_Social_networking_re_i1ex.png

Reichweite

Aufbauend auf die analysierte Zielgruppe können die entsprechenden Personen auf verschiedenen Plattformen mit Zielgruppenspezifischen Werbemassnahmen direkt angesprochen werden.

undraw_professional_card_otb4.png

Qualifikation

Die Bewerber werden direkt durch einen mobil optimierten Bewerbungsprozess qualifiziert, um Ihnen die Bewertung der Kandidaten zu erleichtern.
 

Sie möchten aktiv nach Kandidaten suchen?

Dann entscheiden Sie sich jetzt für ein kostenloses Beratungsgespräch. In diesem finden wir gemeinsam heraus, ob sich Ihre Unternehmung für einen innovativen Rekrutierungsprozess eignet.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!